021-44458835
مدیر گستر

برنامه ریزی نیروی انسانی

نام دوره: برنامه ریزی نیروی انسانی

مدت زمان دوره:



هدف:

آشنايي مدیران ارشد و مدیران منابع انسانی در خصوص روشهای نوین برنامه ریزی نیروی انسانی سازمان و برطرف نمودن کمبود نیروی انسانی برای کیله سطوح در آینده و همچنین توانمندتر و مستعدتر نمودن نیروهای جوان سازمان جهت تصدی شغلهای حساس مدیریتی و جلوگیری از به چالش کشیده شدن سازمان در آینده .

محتوای دوره:
  • اهميت برنامه ريزي نيروي انساني
  • تعاريف و مفاهيم كلي برنامه ريزي نيروي انساني
  • روشهاي برنامه ريزي نيروي انساني
  • استفاده از مدل در برنامه ريزي نيروي انساني
  • سياستها و خط مشي هاي برنامه ريزي نيروي انساني
  • كاربرد برنامه ريزي نيروي انساني در سازمان
  • جانشین پروری گام نوین در تکمیل برنامه ریزی نیروی انسانی،
  • مزایا و دلایل نیاز به جانشین پروری
  • تشریح مدل و مراحل مدیریت جانشین پروری
  • شناسایی شغل های حساس جانشین پروری
  • طراحی سیستم ارزیابی و توسعه شغلی کارکنان
  • رتبه بندی و شناسایی افراد مستعد جانشین شدن
  • اصول موفقیت جانشین پروری و خطاهای مرسوم سازمانها در جانشین پروری
  • نکات اجرایی و محدودیتهای اجرای مدل جانشین پروری
شرايط شرکت کنندگان:

مدیران ارشد ، مدیران میانی

جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر با شماره های زیر، تماس حاصل فرمائید

تلفن : 021-44458835

موبایل : 09121340833

موبایل(مسئول دفتر و هماهنگی) : 09121966279

تاریخ ارسال: 1397/5/29
تعداد بازدید: 170

ارسال نظر


مدیر گستر

آدرس : تهران، شهرک گلستان، میدان ساحل، خیابان نیما یوشیج، برج سروناز (C2A)، واحد 11 غربی

تلفن : 021-44732507

فکس : 021-44458823

موبایل : 09121340833

موبایل(مسئول دفتر و هماهنگی) : 09121966279

ایمیل: info@modirgostar.com

کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت , متعلق به گروه علمی آموزشی مشاوره ای دکتر محمود آسیاچی می باشد .

طراحی و تولید: ایده پرداز طلوع